Bez względu na to czy jesteś pracownikiem niższego czy wyższego szczebla, możesz się wahać podczas rozmowy rekrutacyjnej. Możesz się denerwować; twój umysł może generować odpowiedzi na pytania, które wydaje ci się, że za chwilę padną. Innymi słowy możesz błądzić z wielu różnych powodów, nie ma jednak wymówki na brak przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.
Naucz się najczęściej [...]
Wymiary Karier
Przedsiębiorczość dla pracujących na etat
Archiwum Miesięczne: Maj 2009
maj 28
Pytania, które warto znać
maj 26
Jak bardzo sexy możesz być w pracy? - 2/2
Aby dostosować strój od pracy musisz zadać sobie parę pytań. Dla jakiej firmy pracujesz? Jakie stanowisko piastujesz? Jacy są twoi koledzy/ koleżanki? Czy twój sposób myślenia jest podobny do ich?
Formalnie znaczy profesjonalnie
Jeśli pracujesz w poważnej korporacji musisz być w garniturze/ garsonce. (Uwaga Panowie! Kolory biały i czarny są zarezerwowane na pogrzeb i ślub). Poza tym [...]
maj 25
Jak bardzo sexy możesz być w pracy? - 1/2
Wraz z rosnącą temperaturą powietrza wyparowuje zdrowy rozsądek jeśli chodzi o stroje zakładane do pracy. Aby się ochłodzić ludzie zaczynają zakładać skąpe ciuszki i klapki, które nadają się bardziej na plażę, niż do świata biznesu.
Sprawa najczęściej dotyczy młodych osób w pierwszej pracy. Nie mają one pojęcia jak się ubrać na tą okoliczność więc eksperymentują.
Niewłaściwy strój [...]
maj 23
6 reguł aplikowania przez e-mail
Poszukiwanie pracy przez rozsyłanie aplikacji elektronicznych jest obecnie jedną z najpopularniejszych metod. Za jej użyciem przemawiają niskie koszty i możliwość szybkiego odpowiadania na dużą ilość ogłoszeń oraz większa anonimowość osoby poszukującej pracy.
Z naszych obserwacji wynika, iż gros osób nie stosuje się do podstawowych zasad etykiety aplikowania drogą elektroniczną. Z tego powodu często dyskwalifkują się już [...]
maj 18
Duże piersi za pracę
Choć na świecie panuje kryzys finansowo-gospodarczy są branże, w których ilość pracy nie słabnie. Mało z tego są zawody, w których nadal ciężko jest pozyskać pracowników.
Z takim problemem boryka się jedna z klinik w Czechach, w której brakuje pielęgniarek. Dlatego też dyrektor ośrodka postanowił posłużyć się niekonwencjonalnym sposobem na ich przyciągnięcie. Magnesem stało się zaoferowanie [...]
maj 15
“Ćwierkają wróbelki od samego rana…”
“Ćwierkają wróbelki od samego rana
Ćwir, ćwir, dokąd idziesz, Marysiu kochana?”
Czy słyszałeś/aś już o bijącym rekordy popularności medium społecznym zwanym Twitter?
Twitter (po pol. ćwierkanie) polega na zamieszczaniu, krótkich informacji - pokroju SMS-a (max. 140 znaków) - o tym co w danej chwili robisz.
Przeciwnicy pytają, kogo może obchodzić co jadłem na obiad?
Hmmm…Zacznijmy od zaspokojenia w ten sposób [...]
maj 13
Najbardziej kreatywne CV
Zobacz co może znaczyć w praktyce sformułowanie “Kreatywne CV”…..
A może zrobić sobie CV na Koszulce? Zobacz. Zamów.
Autorami pokazanych CV są osoby przedstawione w CV, chyba, że zaznaczono inaczej.
Zapisz się na powiadomienia o nowych trendach na ryku pracy. Kliknij tu.
maj 12
Powody narzekań rekruterów
Poniżej przedstawiam listę błędów popełnianych zdaniem rekruterów przez kandydatów w procesie rekrutacyjnym.
Błędy te zostały wyłonione w panelowej dyskusji rekruterów przeprowadzonej przez Yahoo!Hot Jobs.
Perfekcjonizm
Perfekcyjni kandydaci, którzy przechwalają się, że mieli w życiu same sukcesy. Są tak idealni, że nie potrafią dostrzec, co powinni udoskonalić - może poza tym, że powinni “pracować mniej”. Ludzie, ci są tak [...]
maj 10
Jak wybrać co robić zawodowo?
Czy wybierając pracę rzeczywiście kierowałeś/aś się tym co lubisz robić i jaki/a jesteś?
Czy w ogóle wiesz jaka praca może dać ci najwięcej satysfakcji?
Poniżej znajdziesz test, opracowany przez Jake Greena, który może cię trochę nakierować na właściwą ścieżkę…
1. Czy wolisz być zamożny/a czy raczej zapamiętany/a?
2. Czy chcesz pracę, o której myślisz po pracy?
3. Czy chcesz być [...]
maj 07
Czy grozi ci zwolnienie?
Większość działów Zarządzania Zasobami Ludzkimi (czy tzw. Personalnych) jest daleka od ideałów w swoich działaniach. A w obliczu cięć budżetowych działania wielu z tych działów stają się wręcz bezwzględne. Aby pozbyć się pracownika potrafią go świetnie zmanipulować równocześnie chroniąc siebie przed pozwami do sądu.
Zrozumienie w jaki sposób HR rozbudowuje, pozoruje przypadek kiedy nie ma powodu [...]